Conseil n°1 : Prenez les jeunes au sérieux et faites un effort.
Vous pouvez prendre les jeunes au sérieux en leur montrant que vous fournissez un effort pour eux. Et ce, en les écoutant activement et en réagissant.
Écoute active
Écoutez et posez des questions. Ensuite, résumez les réponses des jeunes et vérifiez que vous avez bien compris. Il serait aussi bon de vérifier ce que vous pensez avec eux.
Réalisez un suivi
Réaliser un suivi consiste à informer les jeunes de l’avancée du projet.
Cela leur permet de rester impliqués. Il arrive que le projet n’avance pas et vous avez le sentiment de n’avoir rien à communiquer. Pourtant, les jeunes tirent des leçons de ces moments. Ainsi, ils savent comment un projet fonctionne (et combien de temps cela peut prendre) et quelles sont les étapes à suivre.
Conseil n°2 : Adoptez une attitude transparente
Réfléchissez à la raison pour laquelle vous souhaitez impliquer des jeunes et au rôle que vous souhaitez qu’ils prennent dans cette coopération. Communiquez-le aux jeunes avec lesquels vous travaillerez pendant votre présentation et pendant le processus. Exprimez ce que vous attendez d’eux et demandez-leur ce qu’ils peuvent attendre du projet et de la coopération. Pendant le processus, indiquez également quand certaines choses doivent être clarifiées. Dites aux jeunes comment vous clarifiez les choses ou ce dont vous avez besoin et quand vous serez en mesure de leur fournir plus d’informations sur le processus.
Conseil n°3 : Donnez quelque chose aux jeunes en échange
En particulier, une chouette expérience, votre temps et votre attention. De cette façon, vous faites preuve d’appréciation et de respect pour le temps et les efforts que les jeunes ont fournis dans votre projet. Leur donner quelque chose en retour peut également prendre la forme d'une compensation financière, pour permettre à bien plus de jeunes de participer. Cependant, cette compensation peut aussi comprendre des formations, des ateliers, des activités, des offres de réseautage ou des sorties. Une autre page du blog de Democracy Reloading parle également de la compensation financière des jeunes.
Conseil n°4 : Impliquez les jeunes le plus tôt possible.
Impliquez les jeunes depuis le début du processus, du moins le plus tôt possible. Si l’on implique les jeunes qu’à la fin, il ne sera pas possible de les faire participer autant que voulu. Les jeunes n’apprennent alors pas grand-chose du processus complet et pourraient avoir l’impression que cette expérience n’est qu’à sens unique. Quand on les implique dès le début, ils acquièrent une meilleure connaissance du processus et leur apport peut s’avérer précieux dans l’amélioration du processus ou de la politique.
Conseil n°5 : Rendez le processus attrayant et fun pour les jeunes
Les jeunes choisissent de participer à quelque chose. Il en va de même pour votre projet ou votre organisation. Ils choisissent d’y participer plutôt que de faire autre chose. Rendez votre projet attrayant pour qu’ils le choisissent et qu’ils continuent d’y participer. Il est essentiel que la communication entre vous soit aisée, que ce soit en ligne ou en présentiel.